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板凳崽的九局下半

曾经我只是球迷,如今在人生棒球场上我也换上新的球衣

 
 
 

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人人都有同样的眼神,好像深海的鱼仰视着蓝天,从没有过如此哀伤的眼神。只有看到那些年轻人的眼睛才会明白。

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无论卫冕与否,宏远需要“第二次改革”  

2012-03-29 15:04:54|  分类: 广东宏远 |  标签: |举报 |字号 订阅

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无论卫冕与否,宏远需要“第二次改革” - 板凳崽 - 板凳崽的九局下半

 

好了,该暴露的都暴露了,基本上剩下的系列赛没有啥悬念了,虽然连胜三场逆天的理论可能性并不是没有,但现实中,这至少是要建立在广东队知道怎么赢球,找到赢球的方向,这个前提下,才有得谈。

可整个系列赛,从头到尾,广东根本就没有找到赢球的方向,包括对于马布里的限制,包括对对方各种轮替阵容的相应克制方法,包括我方主攻点,第二主攻点,等等,没有找到致胜之路。(对照组:去年决赛,致胜之路非常简单,掐死辛格尔顿,控制篮板球,尽量限制杜比给防守阵型造成的伤害,打快节奏篮球)

连个取胜方向都没有,最多也就是赌球员场上发挥,赌斗志赌手感赌拼劲,这样每场球也就是50/50,撑死了六成对四成的胜算(考虑到广东整体轮替深度的优势),连胜三场,那是根本没可能。

当然,正像老板说的,输球不是世界末日,没总冠军也不是世界末日,剩下的比赛,只要年轻球员认真地打好,健康结束系列赛(华仔千万别受伤),我就对这个赛季的广东队就相当满意了。第一,自以为绝对不会输,至少绝对不会输给北京这种菜鸟球队的他们终于输了,这是个很深刻的教训,会让他们受用很久,知道自己并不是像自己想象中那么强大,逆水行舟不进则退;第二,在世界超一流篮球员马布里(全美第三阵,美国国家队,说世界超一流球员并不过分)身上,相信可以学到很多东西,毕竟不是人人都有机会打世界大赛,打世界大赛也很难有机会那么详尽地跟同一个对手打6-7场而且详细分析了解对方。

比赛总是有胜有负,吃个教训不是坏事,广东拥有国内最强的本土球员阵容,而且除了朱芳雨王仕鹏,其余球员是那么的年轻,接下来的几年,肯定还是冠军有力争夺者,拿到1/2至1/3比例的总冠军也实属正常。但,这次输球,暴露出来的问题,并不是这么简单。

宏远男篮20年前建队到今天,可以说一直是个弄潮儿,但并不是什么反潮流,搞另类,特立独行,而是顺应时代脚步,在现有的体制下,灵活操作,做到最好,各方面效益最大化。到如今,可以说是照顾了方方面面的利益:退役球员,待遇良好,依然留在体育圈的都事业有成;现役球员,对宏远这个团队有强烈的向心力归属感,收入虽然不一定全国第一,但综合考虑收入和稳定性,那肯定是全国第一;省里,收获了宏远球员帮他们拿到的一个全运会冠军,4个城运会冠军,以及其他数不清的锦标;广东工业大学,收获了一个亚洲大学生冠军,N个全国冠军;输送苗子的全国各地基层教练,收获了金钱和名誉,毕竟不是每个基层教练都能送出总冠军成员,国家队成员。

这一切,都是宏远在现有的体制下,因地制宜,灵活操作,精益求精而造就的,但要看到另一面,就是这些既然没有改变任何现有体制,那么就谈不上什么先进性,人家很容易学习,模仿,甚至做到更好,单独拿总决赛对手来说。

说青训?没错宏远青训是全国第一,但北京在当年战绩最低谷时,都能挖到翟晓川这种国手级逸才,说明在青训工作上也用了心,现在北青的教练也全国跑选苗子,跟宏远的选材步骤没有任何不同,撑死了也就是眼光差点,经费少点,但考虑到首都的天然吸引力,凭什么不可以挖到第二个,第三个翟晓川?中国很大,人口很多,不可能天下英雄尽入宏远囊中,而一个队同一年龄段有两个超级新秀就足够了,并不需要12个。说残酷点,王怀玉弄来那么多猛的,最后也一多半是要被“间苗”的,这是体育运动客观规律。

说新老交替?以往可以说北京是新老交替差的球队,新人上了一队也枯坐板凳没球打,但马布里一来就激活了球队,队长陈磊成为功能性替补,解立彬甚至到了板凳末端,新人大刀阔斧上位,这样的轮替没产生任何不和谐。而宏远来说,为什么杜锋直接退役?因为他继续打,又因为状态差而只能当替补,边角料,会让其他人很难做,很尴尬,董瀚麟不能顺利上位,说白了,让锋雨鹏直接成为功能性替补,板凳席末端,俱乐部根本就没有这个预案,甚至没有执行预案的信心,自己就知道不可能摆得平,杜锋只好第一个自我牺牲地退役为上。老人不能顺利交接棒,只能用“退役”这种损伤球队战斗力的自残方式下野,这能称之为新老交替好吗?

说外援融入球队?那北京更青出于蓝胜于蓝了,马布里不但融入,还自带干粮顺便当了一把全队将士的导师呢。

其他还有诸如科学训练、人性化管理,梯队衔接,硬件设施建设,球队的商业价值开发,媒体推广球迷互动等等,把宏远的“先进经验”拆分来看,都并不是什么高深玄妙的东西,都是其他队很容易也做得到甚至做得更好的,只是之前很多球队太愚蠢居然都不懂得去做而已,而且现在已经有一些球队开始做到了,只是见效比较慢,还没在成绩上看到反馈而已。

在现有体制下,宏远内部挖潜已经达到相当完善的地步了,换句话说,上升空间并不大,再加上财力比起新疆,广厦等大财主来说又并不占上风,那么未来的竞争,宏远还谈何优势可言?现在宏远还可以靠梯队的超强选材和培训能力,在人才库上占先,一旦其他队在这两方面也追上来,宏远就更加没有“人口红利”了,先行一步造就的现有优势,就会一步步地丧失。

要重新做时代的弄潮儿,就需要有所突破,现有体制的小修小补没有必要了,因为之前的十年,宏远已经在精益求精做得很好了,就好象一幢房子,已经装修改造到极致了,而且现有的空间,已经开始成为生活中的障碍了,要想空间和舒适度有所突破,只有造一幢新楼了。

以下,说明为什么,现有的宏远体制,成为广东队发展的障碍。

一、球队主体阵容,一成不变(七年之痒)

记得几年前看过一本讲职业教练的书,提到一个球队的主体阵容包括球员教练在内最多就持续4-6年,再维持下去,球员之间会有厌倦感,教练的进取锐意会不足,战绩会下降,矛盾也会渐渐丛生,所以适度的转会交易,调整阵容,乃至更换教练,都是正常的职业俱乐部主动进行的一项工作,NBA是这样,欧洲职业俱乐部也是如此,虽然偶有类似马刺这样三驾马车维系很久的队,但除了三驾马车之外,马刺的其他球员这10年间可是已经换了好多轮了。

而宏远呢,从陈江华刘晓宇苏伟周鹏王征升上一队的06-07赛季到现在,他们5个加上杜锋朱芳雨王仕鹏,国内球员的主体就基本没有变动过,除了08年之后加上董瀚麟,11年减去杜锋。这7-8个人一直是宏远战斗力的核心没有变动过,其他的人员变动虽然熙熙攘攘,每个赛季都有人来有人走,但都基本是替补龙套或者重伤号,无关球队主体战力。

第一个问题,战术打法,再新颖的战术也要人来完成,但球员的特点上一队就基本定型了,有变化也只是微调,不可能随便变身,于是固定的人员,只可能搭配若干固定的打法,李春江再怎么主动求变,现有的人员也会束缚他的战术版。你手头就只有西红柿和鸡蛋,除了西红柿炒鸡蛋、西红柿鸡蛋汤,你还能弄点什么别的!

第二个问题,人员心理,就是两公婆都有所谓“七年之痒”的说法,更不要说一堆大老爷们,天天都是这些熟面孔相处在一起,从事相同的训练科目,年年岁岁花相似,岁岁年年人相同,难道不厌吗?篮球是一项刺激,有冲击力,花样百出的运动,需要的就是各种新颖,各种创意,各种激情,而一成不变的人员组成,其实是不利于球队不断地求新球变,冲击新高峰。别说运动队了,公司企业里,6-7年都人员没啥变化的部门,那一定是没有活力死气沉沉的。

第三个问题,对手研究,你不变,对方当然可以慢慢地,系统地,调上几百盘录像光碟,庖丁解牛般研究你,不怕研究了半天,你突然搞个大交易,彻底阵容天翻地覆了。

为啥阵容不变,说白了还是植根于旧的专业队的那一套,大家庭的人情味,就是你进了这个球队,就是大家庭一员,不会不管你,只要水平还行,就绝不会送走你,可以一直在这里终老退休,如果水平不行,就安排你去一个次一点水平的俱乐部安生立命……这很有人情味,但不是职业体育,职业体育来说,转会就是工作的一部分,送走一个球员并不是说明你不行,相反可能说明你很行,要用你去换其他队的昂贵筹码,也不说明这没有人情味是抛弃你,相反,可能是让你有职业生涯另一个转机。

甚至除了球员,教练也不是不能变,依然,这不是说明教练不行,也许只是球队需要换个思路,换一种打法观念,就好象当年火箭从范甘迪时代到阿德尔曼时代,代表了彻底否定范甘迪吗,并不是。

二、球队备战周期过长(我们不是羽毛球队!)

这几年为什么宏远总决赛很轻松地干掉新疆?水平本身是一方面,深入细致的家庭作业是另一方面,宏远把对方阵容完全分析透彻了,对于如何制约,做了非常充分的备战,这个周期长达半年,可以说从赛季一开始,就拿新疆做假想敌进行各方面备战了。上赛季对于辛格尔顿,那是研究到透彻无比了,总决赛自然顺利制约了。

再往回推,当年04,06对八一,05对江苏,最后的胜利也很大程度来源于早早预设假想敌,早早准备,打有准备的仗。而07年的败北,跟李群对大郅的研究不足有很大的关系。

可以看出,宏远的这种假想敌设置和家庭作业,是以赛季为周期的,几个月去准备对付同一个对手,这种显然是计划经济时代的锦标赛思路,正如现在的中国乒乓球羽毛球队,他们去对付陶菲克李宗伟盖德什么的,也是这么个思路,陪练啦,大量的资料准备拉,状态调整啦,针对性备战啦,就是为了大赛一决雌雄做准备,至于中间的各种大奖赛邀请赛,都是走过场,热热身。

结果呢,这种备战方式在本赛季成了宏远的大笑话,第一假想敌新疆,自己内乱崩盘了,宏远后半程不知道自己假想敌是谁了。到半决赛山西VS北京第五战那天,广东还都完全不知道自己要跟谁打,如何准备,结果到第一战只有1天准备时间,就挂了。

从1-4战的整体表现看,显然宏远对北京的准备非常不充分,根本搞不清如何去制约北京,制约马布里。相反,北京可是做梦都没想到可以杀入总决赛的,自然也不可能早早地研究宏远进行针对性作业(他们的主要精力显然在突破第一轮,突破半决赛上),但见招拆招,随机应变,居然在战术应对上并不落下风。

可见宏远这种早早预设假想敌的备战方式失败了,过分强调家庭作业,反而导致随机应变能力不足,而且,预设假想敌,这种事情,只能在联赛水平很低,只有1,2个拔尖队伍的情况下,可以这么搞,比如当年的八一,后来的新疆,等到大家群雄并起,比如今年,你不可能只设一个假想敌。

用乒乓球队羽毛球队的备战方式来指导篮球队,这样的旧专业队思路过时了。NBA有哪个队会这么早预设假想敌搞针对备战的?都是要提高自身的战术素养,掌握更强的战术执行力。

三、外援选择短视(有罗斯也只签一年?)

因为NBA外援制度跟CBA太大不同,所以主要以欧洲足球联赛为例类比。

讲到外援话题,首先要讲一个俱乐部定位问题,有多大碗吃多少饭,大球会请大牌,小球会请小牌或者少年妖人或者过气老将,基本都是这个规律,那么宏远是大球会还是小球会呢?

从CBA,宏远不是开价码最高的球会,不是大城市的球会,在CBA对外援吸引力已经是二流了,在整个世界上,那就更是不入流了,所以定位为小球会应该没什么问题。

作为小球会,钱又来之不易,就要想清楚你请外援来干嘛的,是球队某个位置出现大洞用来补窟窿的,是过渡阶段用来带一带年轻人的,是超级补强冲击具体某个赛事的,还是弄来做球队领袖的。要很明确。

比如多特蒙德签香川真司就是作为球队中坚长期使用,或者将来可以高价卖出去大赚一笔的(和本土青训没什么区别),比如沙尔克04签劳尔就是主要为了拼欧冠的。(看足球不多,大概印象,海涵)

可宏远自从积臣之后,签外援从来都是目的不清不楚,不明不白,不管很猛的,不猛的,实力派的,偶像派的,内线的,外线的,都是呆1-2年就走,打法也是个功能各异,年年都不一样。

如果说本土阵容一成不变,是教练用兵保守,习惯相同的人员的话,外援却年年变,和本土球员的一成不变形成鲜明反差。

中国毕竟还是个篮球不甚先进的国家,相对本土球员,全世界的好篮球外援太多了,选择余地非常广阔,但如果没有明确的定位,就完全成为了高级临时工,成天夸口外援如何融入体系,这么短的赛季,融合是双方面的,以中国球员的篮球基础,可能吗?看看恒大,他们的超级外援是只签一年吗?

如果真的是球队非常需要的,完美拼图式的外援,就不应容忍签短约,因为失去他之后对于体系伤害太大;如果是身价太高,小球会根本不可能提供复式长约肥约的超级球员,就算有签约机会也应该坚决放弃。既然没有战绩危机(阵容残破似江苏,哭求外援来救火这种),球队应该签中长期对球队成长有利的外援。

无论卫冕与否,宏远需要“第二次改革” - 板凳崽 - 板凳崽的九局下半

 

宏远眼中只看到CBA,只看到CBA竞争对手,只要打压竞争对手就足够(今年请小布,说得直接点,其实想的就是,只要能和杜比互爆就足够,我没有说错吧!),球队建设,阵容补强,年龄衔接,球风互补什么的都跟外援无关。这种引援思路,又跟01年全运会广东队临时转会单涛黄海贝,09年全运会山东队临时转会巴特尔杨鸣,乃至全运会其他项目上污七八糟的各种跳槽双积分有啥区别?不过是计划经济时代临时球员租借的一种延续而已。

今年失冠,小布肯定成为被指责的战犯之一,但拜托!人家从NBA主要轮替屈尊你们这个东亚小球会,已经很掉价了,还要怎么样!只不过比不上全美第三阵的马布里猛而已,就算真的再用五倍十倍的钱,签到个比马布里猛的,比如罗斯吧,又能怎么样?一样只是1年,第二年再重头来过。

上面说这三点,不少也是大多数CBA球队共性的缺点,只不过宏远一直成绩好,所以没有把这个缺点当缺点看,但实际上折射的依然是脱胎于旧专业队的旧思路,旧眼光,目标盯着单独的短期锦标赛(总决赛),单独的敌手,而不是漫长的联赛,以赛季为周期的球队建设,没有主动求新求变的觉悟。

宏远要突破现有的格局,有更大的发展,要成为CBA最伟大的球会,要成为亚洲的大球会,就要突破这一切,突破内外援转会市场,突破球员的管理氛围,突破情报技术的运用方式,引入新的篮球理念和管理理念。挫折即是转机,希望我们在未来十年可以看到这一切。

早早把巴特尔杜比辛格尔顿当假想敌来整个赛季练兵,这种丑陋的生存方式,请到此结束吧。广东篮球应该自我进化,再上一台阶。

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